Ihr Partner heute und morgen

Struers bietet alles, was Sie zur Optimierung Ihres Probenpräparationsprozesses benötigen, um die Forschung und Entwicklung nachhaltiger Materialien und Produkte voranzutreiben. Mit mehr als 148 Jahren Erfahrung und Fachwissen in der Materialwissenschaft sind wir in der Lage, Sie heute und in Zukunft zu unterstützen, wenn sich Ihre Anforderungen ändern.

Da in der Welt Nachhaltigkeit immer wichtiger wird werden die Märkte immer stärker auf die Innovationen von Unternehmen wie dem Ihren angewiesen sein. Mit Struers als Partner können Sie mehr Sicherheit in Ihren materialografischen Prozess integrieren und Ihren Kunden Vertrauen in die Leistungsversprechen Ihrer Produkte geben.

Lernen Sie Struers kennen

Als weltweit führender Anbieter von materialographischen Lösungen steht Struers seit mehr als 75 Jahren an der Spitze der Materialpräparation und -analyse. Heute laden wir Sie ein, unser Unternehmen mit 24 Niederlassungen zu entdecken und zu erfahren, wie unsere Lösungen es der Industrie weltweit ermöglichen, höchste Qualitätsstandards, Effizienz und Vertrauen in ihre Materialprüfprozesse zu erreichen.

Niederlassungen in
24
Ländern

Vertretungen in
60
Ländern

Mehr als
+6000
Produkte, die täglich versandt werden

Innerhalb von 48 Stunden werden
98 %
der Verbrauchsmaterialien versandt

Jedes Jahr
+50
Materialographische Schulungen

Verwirklichen Sie Ihre Nachhaltigkeitsziele

Struers unterstützt Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen, indem wir die Entwicklung nachhaltiger Produkte, Materialnutzung und Prozesse ermöglichen.

Ganz gleich, ob Sie nach neuen Wegen suchen, um Ersatzmaterialien zu entwickeln, den Materialverbrauch zu senken oder neue Eigenschaften zu erforschen: Unsere Lösungen, Geräte und Methoden für die Materialprüfung können auf Ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten werden.

Nachhaltigkeit treibt die Marktnachfrage an

Die weltweite Nachfrage nach neuen nachhaltigen Materialien und Anwendungen nimmt zu, da die Unternehmen zunehmend gefordert sind, Umweltstandards einzuhalten, Ressourcen besser zu nutzen und den sich verändernden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.

Die Entwicklung dieser neuen Materialien hängt jedoch von der Validierung und einer konsequenten Qualitätskontrolle in der Produktion ab. Bei neuen Produkten, die sich noch nicht bewährt haben, ist es wichtig, dass die Hersteller bestimmte Eigenschaften mit absoluter Sicherheit nachweisen können.

ERFÜLLTE ERWARTUNGEN

Um die hohen Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen sind unsere Geschäftsabläufe nach ISO zertifiziert.

Qualitätsmanagement nach ISO 9001
Das globale Managementsystem von Struers ist nach ISO 9001 zertifiziert. Das ist Ihr Nachweis für unsere Fähigkeit, nur Produkte bereitzustellen, die die Anforderungen unserer Kunden und die einschlägigen Vorschriften erfüllen.

Umweltmanagement nach ISO 14001
Das Managementsystem von Struers ist gemäß ISO 14001 zertifiziert, ein Beleg für unsere Verpflichtung, die Umwelteinflüsse unseres Tagesgeschäfts auf ein Minimum zu beschränken.

ISO 9001 Zertifikat herunterladen

ISO 14001 Zertifikat herunterladen

Sprechen Sie uns an – Wir hören zu

Am 25. September 2019 veröffentlichte das Europäische Parlament eine neue Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht und Bedrohungen des öffentlichen Interesses melden. Die Whistleblower-Richtlinie (EU) 2019/1937 (die „Richtlinie“) zielt darauf ab, Personen zu schützen, die Fehlverhalten im Beruf melden. Struers verpflichtet sich zur Einhaltung aller einschlägigen Gesetze und Vorschriften, einschließlich der Richtlinie.

Nachfolgend wird näher auf die wichtigen Aspekte der Richtlinie eingegangen, die für Mitarbeiter und Partner von Struers gelten:

Gemäß der Richtlinie sind Beschäftigte, Bewerber und Lieferanten zu Folgendem berechtigt:

Melden eines Vorfall vor Ort an Marek Hluchnik (nur für Struers s.r.o.)
Anonymes Melden online unter https://indicor.ethicspoint.com
Melden eines Vorfall unter der gebührenfreien Nummer (800 400 290)

Struers verpflichtet sich:

seine Geschäfte unter Einhaltung hoher ethischer Standards und einer Verpflichtung zu Integrität zu führen
das Verhalten jedes Beschäftigten, dessen Handlungen gegen Unternehmensrichtlinien oder -verfahren verstoßen, zu untersuchen und angemessene disziplinarische Maßnahmen zu ergreifen
KEINE Vergeltungsmaßnahmen gegen Personen, die in gutem Glauben mutmaßliche Verstöße gegen Gesetze, Vorschriften oder die Richtlinien oder Verfahren von STRUERS gemeldet haben, einzuleiten und keine Schikanen oder Vergeltungsmaßnahmen gegen diese Personen zuzulassen.
eine Person, die auf Vorfälle aufmerksam gemacht hat, die vermutlich illegal oder unethisch sind oder gegen Unionsrecht verstoßen, NICHT zu entlassen, zu degradieren, an eine weniger anspruchsvolle Position zu versetzen oder diese Person anderweitig zu benachteiligen.